（左）中央大キャリアセンターの森清部長（右）GIURIの内田靖社長

中央大学と就労移行支援事業を行う「GIURI（ジウリ）」は、心身に配慮が必要な理工学性の就職活動を支援する連携協定を締結した。理工系人材をミスマッチなく、本人が望む形で就労できるように手助けするという。中央大は「ダイバーシティ雇用の観点からも理解していただき、本学理工学生の採用にご協力いただけますよう、お願い申し上げます」と呼びかけている。