NECのホームページより
日本電気（NEC）は14日、同社の社員が就職活動中の学生にわいせつな行為を行い逮捕されたと公表した。採用活動指針を見直し、ハラスメント相談窓口（Eメール：shukatsu-soudan@mlsig.jp.nec.com）を新たに設置したと発表している。
活動指針によると、1対1の面会は学内のオープンスペースやオンラインで1時間以内とする。面会時間は平日の午前9～午後6時まで、個人のメールや携帯、SNSの利用は一切禁止するとしている。採用に関わる社員は誓約書を会社に提出するという。
NECは「社員が立場を利用し学生の皆様にハラスメントを行うことは決して許されない行為であり、採用活動指針を厳守し防止に努める」としている。